班组是企业的细胞，是企业生产和经营的基本单位，是各项管理工作的落脚点。改变传统班组管理理念、方式、方法，推行班组管理标准化、规范化、科学化、系统化管理，并实现信息化，打造信息化班组，是现代企业班组建设的必然选择。
班组管理现状：
n 从管理手段上看，大多数企业没有达到班组的信息化和网络化，而是沿用传统的工作方式，这种方式不利于提高班组的工作效率，平时手工填写的记录、报表无法......
了解详细...
■概述： 现代企业步入21世纪，越来越多的企业将自己业务的增长动力放在如何应用当今先进的计算机技术，提高企业的运作效率上来。电子商务这一概念的出现，就是在这个背景下诞生的。 建立办公自动化系统的根本目的有两个：第一是将企业的管理规范化、合理化、高效化，贯穿先进的管理思想；第二是通过数据采集和分析处理，为领导层提供决策支持。办公自动化系统的建立是达到上述目的的手段，或者说是途径。■功......
了解详细...
■概述：随着经济全球化的到来和市场经济的不断深化，中国市场发生了巨大的变化，企业的经营管理逐渐由以“产品为中心”向“以客户为中心”转化，以“注重成本的控制”向“注重提高客户的满意度”转化，客户成为企业最重要的资源。“以客户为中心”的经营理念已成为企业的经营的准则和生存之道为满足客户日益高涨的应用需求，充分考虑了产品的柔性能力。所以，在系统平台多样性、软件技术先进性、功能适应性和灵活性、系统开放性......
了解详细...
■概述：针对国内企业的人力资源管理特点，结合科学的人力资源管理理念，设置了人员管理、合同管理、保险管理、工资管理、报表管理、机构管理、培训管理等子模块。透过高效的人力资源管理实现企业的发展战略，使企业管理者能够更为简洁，高效，宏观，准确的把握企业的人力资源信息，从而为经营决策提供可靠帮助；同时改变了传统的人力资源管理模式，将人力资源工作者从机械繁重的日常人事工作中解脱出来，以更加轻松，有效的信息......
了解详细...
总记录:4[第一页] [上一页] [下一页] [最后页]
1 /16 /页
跳转：
Page1
